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        楚天飛云郭一斐:溫州人在湖南的“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”

        日期:2020-08-19

        郭一斐被授予勞動模范之后,專門寫了一段獲獎感言,“很榮幸能在楚天成立20周年之際榮獲公司第五屆勞動模范的榮譽稱號。在這里我代表的不僅是我個人,更是楚天飛云所有堅守在崗位上默默耕耘,為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的干部員工。請允許我在這里對他們的付出表示感謝!榮譽不只屬于我個人,更屬于楚天飛云這個集體?!彼€在感言中回顧了自己的成長經歷,從一名普通操作工到班組長,再到如今企業生產體系負責人,“尤其是20多年前學徒期間的無助感,以及當下在生產總監崗位上的壓力感”,想必最是令人體悟深刻以及最能反映成長和蛻變過程中的苦與樂。

        郭一斐涉足醫藥裝備這個行業已經27年,“那是1993年,我18歲,在一位長輩的介紹下進入當地的一家企業,做裝配鉗工學徒?!蹦鞘菧刂菹螺牭目h級市瑞安,有一條飛云江穿城而過匯入東海,創始于1986年的楚天飛云公司,即以這條江命名,“我是2002年進入飛云公司的,做班組長,做車間主任,做生產總監,到現在也快20年了?!背祜w云生產總監郭一斐早已是企業的骨干力量之一,2017年隨著楚天和飛云的并購合作以及異地搬遷融合,這位生長和工作在東海之濱的溫州人來到中國腹地湖南,海濱的魚鮮清淡與內地的辣味生猛大相徑庭,但兩地的精神風貌出奇一致。


        在中國改革開放的史卷中,溫州和溫州人絕對占有其中濃墨重彩的篇章,這是在改革開放浪潮中最先富裕起來的一方土地和一眾人民,許多地方的人們都以之為羨慕的對象和學習的榜樣,比如起步于牛棚中的民企楚天,創辦初期就曾學習溫州人“千山萬水走遍、千言萬語說遍、千方百計想遍、千辛萬苦嘗遍”的“四千精神”辦企業、闖市場?!拔?8歲進工廠當學徒的時候,對行業、產品、技術,乃至生產工藝、圖紙等等,都是一片空白,我就多學、多干、多總結,現在回想起來,那時我付出的時間與努力要比常人多得多?!惫混郴仡?,“我還報考了技校,工作之余學習機械設計、電氣等課程?!?

        這應該也是溫州人“四千精神”在一名裝配鉗工學徒身上的體現,而郭一斐對湖南人的精神顯然是有惺惺相惜之感,“2017年楚天和飛云并購合作之前,我就曾跟隨公司領導來楚天考察過,到楚天的各個車間去看、去聽,楚天的文化理念等等當時對我真是產生了很大的震撼,特別是楚天從長沙很偏僻的一處農場里發展起來,這樣的發展經歷特別引起我的共鳴,還有楚天人積極向上的精神,也特別鼓舞我,這些都加強了我跟隨公司戰略來湖南的動力?!焙先丝偨Y自己的精神為“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”,與溫州人的“四千精神”可能只是字面上的區別,內核如出一轍。


        2017年9月,楚天科技5000萬元增資楚天飛云,這是基于雙方長期醞釀的一次戰略合作,而且開創了異地并購融合的新模式,飛云公司從浙江瑞安搬遷至湖南寧鄉,這對于楚天飛云生產總監郭一斐來說,則是數次單程上千公里的隨車押運,“第一次是當年10月,我帶了4輛車的設備等物資,第二次是12月,都是那種拖掛的大卡車,當時卸車、搬東西都是楚天總部的兄弟們跟我們一起干,特別是第二次,我記得到達的那天下大雪,幾輛大卡車倒車進飛云廠房時,車輪都在打滑,楚天兄弟們冒著大雪一起干,找了布匹等防滑材料鋪在車輪下,最終才倒進廠房?!惫混痴f。

        “卸車同樣費勁,因為我們趕時間,在溫州那邊打包的時候,有些物資沒有打包好,比較零碎。如果全部裝箱好了,我們到這邊用吊車一吊就行,但那些零碎的物資需要大家一點點處理,本來可能一個小時就能卸完一輛車,但花了雙倍時間。那次,真是辛苦了楚天總部的這幫兄弟們?!惫混痴f,“設備等物資全部卸下來以后,我覺得一下子輕松了,楚天總部這么多人跟我們一起干,真地很感謝他們。當時我們搬遷過來的時候,廠房內部建設已經竣工了,剩下外面道路等設施還在建設,但很快全部建好,廠房里里外外簇新一片,設備安裝齊整一線,楚天飛云很快就啟動生產?!?


        “浙江沿海和湖南內地在飲食、環境等很多方面不一樣,我們是一個大團隊過來,剛開始有些同事確實多少有些不太適應,要么是不適應內地生活,要么是覺得到了新地方要從頭開始?!惫混痴f,“但楚天總部包容性很強,事無巨細地在各方面都給了我們飛云團隊很多照顧和幫助,比如怕我們不習慣偏辣的湖南飲食,餐廳專門安排烹飪偏清淡的江浙飲食,特別是在學習、工作方面給了我們很多幫助,開展了很多培訓,對我們工作方面的支持力度也很大,比如我主責的生產制造板塊,和楚天總部生產制造系統的同事們,像唐少鋒、易志華等等兄弟們來往緊密,事務合作,交流學習?!?

        這兩三年來,楚天總部專門安排專業機構和人員從管理、技術、生產等多方面為楚天飛云提供指導和培訓,“持續不斷的學習,這讓我受益匪淺,不但開闊了視野,也在思想上有了重要的提升,我們學習了更為先進的理念和方法去發現和解決工作中的問題,從而更好地為用戶服務,為企業發展創造價值?!惫混痴f,“一段時間后大家之間有更好的融合,畢竟這里是這么好的一個平臺,對我們后面的職業生涯肯定是有幫助的。公司在快速發展,我們大家更要有危機感,不能滿足于現狀,要持續學習,保持各種能力的提升,個人能力的提升要比公司的發展更快一點?!?


        “懷有對企業高度負責的工作態度,攜手走在楚天企業文化和價值觀的導引下,扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻,為楚天美好的明天創造出更大的價值?!惫混吃谒墨@獎感言中寫道,他也說,“以客戶為中心,以目標責任結果為導向,以奮斗者為本。這些年來我始終處于奮斗狀態,我認為要圍繞客戶需求、要創造價值,這樣的奮斗才是真正的奮斗。而楚天所倡導的工匠精神和品質意識,則是以扎扎實實、精益求精的崗位工作,促使產品質量和性能持續提升?!睙o論是管理骨干,還是一線員工,郭一斐所在的楚天飛云團隊都是在踐行這樣的認知和理念。

        “有一個星期天的晚上6點多,我接到楚天飛云售后服務團隊的通知,有家用戶要求在一天之內更換計量盤。通常而言,計量盤加工和調試周期至少需要16小時以上,但是,我們團隊按照客戶要求做到了?!惫混痴f,“當時我迅速組織人員分析工作難點和要點,厘清思路后我迅速安排分工,分配工作任務到加工中心和普車負責人、測試負責人以及電氣工程師那里,并要求加工中心、車工、測試、質檢等一應崗位的人員,按照要求的時間迅速回到公司待命,并強調了計量盤精準度是直接影響藥粉裝量的決定因素,更是滿足用戶急需和決定與用戶持續合作的關鍵因素?!?

        “大家真是給力!當天是星期天,大家都休假了,但我要求加工中心人員當晚7點必須抵達生產現場生產加工,要求車工必須次日凌晨3點前抵達生產現場準備有效銜接,要求測試人員必須次日凌晨5點前抵達生產現場進行最后的生產調試,要求質檢人員全過程做好質量管控,要求公司司機待命。每一個崗位都做到了,第二天上午11點前,司機就將完全符合用戶要求的計量盤送到了機場,并對接航運物流完成發貨?!惫混郴仡欉@作戰般的生產安排和各崗位的銜接配合,“踐行以客戶為中心的企業理念,才能推動高效的生產組織和實現超強的執行力。這就是楚天的力量?!?


        郭一斐在工作上了傾注了大量時間與心血,“對家人是有虧欠的,但他們很理解、很支持我,經常鼓勵我安心工作。我有定期探親假,家人有假期也會來楚天團聚?!彼f,“我們所在的是一個光明和高尚的領域,特別是新冠疫情之中,醫藥行業人的奉獻、堅守、努力和創造,關聯著千千萬萬人的苦樂甚至生死。人們會越來越重視健康,我們的使命和前景也會愈加厚重和美好,對于我而言,光榮與夢想同在,挑戰和機遇共存,成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,我身為其中一份子,依然要緊跟企業和時代的發展步伐,以我之專長持續努力地去做一些事情?!?


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